Especialistas en formación
QUÉ OFRECEMOS
Formación especializada
Desarrollamos proyectos formativos adaptados a las necesidades del cliente.
Servicios de consultoría
Consultoría específica en los sectores de alimentación y mejora de procesos en la empresa.
Formación in Company
Posibilidad de impartir la formación tanto en la empresa como en nuestras aulas.
Transformación del aprendizaje
Implantamos soluciones de formación y aprendizaje que desarrollan el talento.
Formación especializada
Desarrollamos proyectos formativos adaptados a las necesidades del cliente.
Servicios de consultoría
Consultoría específica en los sectores de alimentación y mejora de procesos en la empresa.
Formación in Company
Posibilidad de impartir la formación tanto en la empresa como en nuestras aulas.
Transformación del aprendizaje
Implantamos soluciones de formación y aprendizaje que desarrollan el talento.
FORMACIÓN
NOSOTROS
En Grupo Dapen sabemos que el aprendizaje y la formación continua de las personas que componen una organización o empresa, son las auténticas vías para que ésta logre sus objetivos.
Desde nuestra área de Consultoría de Formación, diseñamos y ejecutamos planes personalizados de formación presencial a medida para las empresas y trabajadores. Abarcamos todo el proceso formativo, incluyendo los servicios de asesoramiento, diseño e impartición de acciones formativas.
Análisis
Valoración y estudio según las necesidades de la empresa.
Formadores
Profesionales cualificados para impartir formación de calidad.
¡IMPORTANTE!
La Ley orgánica 3/2007 de 22 marzo para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres obliga a las entidades de más de 50 personas en plantilla a contar con Plan de Igualdad.
Prestamos el asesoramiento y asistencia técnica necesaria para su diseño, implantación, seguimiento y evaluación.
Gestionamos las subvenciones que conceden las administraciones públicas para la puesta en marcha de medidas y/o planes de Igualdad incluyendo la formación.
PLAZOS: PLANES DE IGUALDAD
- 50 trabajadores: hasta marzo de 2022.
- De 100 a 150 trabajadores: hasta marzo de 2021.
- Más de 150 trabajadores: hasta marzo de 2020.
CONSULTORÍA
Clima laboral
Sistemas de Gestión de calidad
Plan de Igualdad
CONFÍAN EN NOSOTROS
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