Curso de liderazgo para empresas familiares

Líder propietario, líder familiar y líder empleado.

FAMILIAS EMPRESARIAS

Objetivos

Liderazgo en la familia empresaria

El participante sea consciente de su realidad y que debe y puede hacer para desarrollar su liderazgo dentro del entorno de una Empresa Familiar.

Saber las características y condiciones de un gran líder para poder guiarse en el desarrollo de su liderazgo.

Ser conocedor de los diferentes liderazgos en las Empresas Familiares; líder propietario, líder familiar y líder empleado.

Conocer el entorno y condiciones de los futuros líderes en nuestra sociedad cambiante.

Contenido

Programa del curso

Duración: 20 Horas.

 

¿Por y para qué se necesitan los lideres?.

  • ¿Son necesarios los líderes?.
  • ¿Quiero ser uno de ellos?.
  • ¿Qué puedo aportar como líder?.

Liderazgo situacional VS liderazgo permanente.

  • ¿Ser líder 24/7 o solamente en las situaciones que lo requieran?
  • Como poder ser líder sin desfallecer en el intento.
  • Mejora continua del líder.

Habilidades esenciales para ser un gran líder.

De qué conceptos, habilidades, sentimientos y conductas debo ser consciente para ser una gran líder.

Liderazgo en la Empresa Familiar.

Como conjugar familia propietaria, líderes familiares y líderes empleados. ¿Hay sitio para todos?.

Hoja de ruta de los Líderes en la Empresa familiar.

Mis KPIs de líder de equipos.

Lo que no se mide ni se sigue, no se mejora.

Yo soy así; ¿Qué debo hacer para ser una Gran Líder?.

Cómo desarrollar tu liderazgo. Hay que tener un plan.

Curso dirigido a Propietarios de la Empresa, Accionistas de la Empresa, Familiares que trabajan en la empresa familiar con o sin responsabilidad, Responsables de Departamento, Responsables de Área, Técnicos y Empleados de puestos clave en la cadena de valor de la empresa.

Liderazgo dentro del entorno de una empresa familiar

Propuesta de valor

  • Ser consciente de las habilidades, características, sentimientos y conductas que debe tener y controlar un Gran Líder en los próximos 10 años.
  • Dentro del ámbito de la Empresa Familiar tener claro los diferentes liderazgos que pueden surgir y cuáles deben ser la ruta y forma de desarrollo de los mismos para no crear conflictos. Se dará una visión muy clara donde desaparecerán las zonas grises
  • Desarrollar un curso muy práctico donde el alumno va a hacer un viaje de autodescubrimiento para saber y conocer por el mismo, donde esta y cuál es el gap a cubrir para ser un Gran Líder.
  • Realizar un plan práctico para desarrollar el liderazgo de cada uno de los participantes. Un plan personal y con unas metas concretas para salvar el gap entre la situación actual y el líder que deseamos ser.
  • Formación eminentemente práctica donde el participante pueda luego decidir su forma de liderar y desarrollarla.
Más información:

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NEGOCIOS FAMILIARES

Te damos la hoja de ruta para el desarrollo del liderazgo dentro de un entorno empresarial familiar, qué debes conocer para convertirte en un/una gran líder y saber conjugar familia
propietaria, líderes familiares y líderes empleados.

Evita los conflictos en el ámbito laboral y profesional conociendo el entorno y las condiciones de los negocios familiares.

 

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Empresa y familia

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Liderazgo

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Ser una gran líder

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