Curso Conciliación y corresponsabilidad

Buenas prácticas de conciliación y corresponsabilidad en las empresas con distintivo «Igualdad en la empresa»

Conciliación en la empresa

Objetivos

Políticas de conciliación y corresponsabilidad de las empresas de la Red DIE

Conocer las políticas de conciliación y corresponsabilidad de las empresas de la Red DIE
(empresas con distintivo de igualdad) con el objetivo de poder transferir e implementar
las medidas innovadoras que puedan encajar con su tamaño y filosofía.

Facilitar la obtención del distintivo de Igualdad y con ello impulsar el cambio de cultura
organizacional.

Contenido

Programa del curso

Fortalezas de las empresas.

La conciliación, una apuesta segura.

  • Marco jurídico.
  • Conciliación y corresponsabilidad.

Conciliación y corresponsabilidad. Algunas medidas.

  • Medidas de organización del tiempo de trabajo.
  • Medidas de flexibilidad espacial como la movilidad geográfica o el trabajo a distancia.
  • Medidas relativas a las mejoras y beneficios sociales.
  • Medidas relativas a la mejora de los permisos legales.
  • Medidas implantadas por tamaño de empresa.
  • Medidas implantadas por sectores de actividad.
  • Medidas más innovadoras.
Trabajo desde casa
Más información:

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Distintivo de Igualdad DIE

Conocer las claves para poner en práctica políticas de conciliación y corresponsabilidad mejora cualquier entorno social y laboral. Además facilita la obtención del distintivo de Igualdad que mejora la posición e imagen de la empresa.

9

Organización del tiempo

9

Beneficios sociales

9

Igualdad de género


*Sólo números de España

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